Direkteinstieg

Volkswagen Classic Parts – Zukunft braucht Tradition.

Volkswagen Classic Parts ist als Tochterunternehmen der Volkswagen Group für die professionelle und ergebnisorientierte Vermarktung von Ersatzteilen  für Young- und Oldtimer der Konzernmarken verantwortlich. Qualität, Tradition und Leidenschaft bilden unseren Markenkern.

Unser Marketing ist sowohl auf Branding als auch auf Performance ausgelegt. Die Ansprache unterschiedlichster Zielgruppen, die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und die Einbettung in einen Weltkonzern garantieren spannende Aufgaben.

Wir suchen ab sofort einen Projektmanager im Marketing (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung (Befristung mit sachlichem Grund).

Ihre Aufgaben

• Steuerung und Umsetzung von Kommunikations- und Werbekampagnen für unterschiedliche Zielgruppen (on- und offline, Zielgruppen B2B & B2C)
• Eigenverantwortliche Konzeption und Organisation von Veranstaltungen wie Messen, Treffen oder Konferenzen (u.a. Zieldefinition, Abstimmung mit Partnern, Personalplanung, Organisation vor Ort)
• Projektmanagement, Budgetkalkulation und Terminüberwachung sowie Qualitäts- und Kostenkontrolle innerhalb des Projektverlaufs
• Durchführung von Erfolgskontrollen, Projektanalysen und Nachbereitung der Marketingmaßnahmen
• Auswahl und Steuerung externer Dienstleister (z.B. Agenturen)
• Support nationaler und internationaler Partner im Bereich Marketing (z.B. durch Projektplanung, Beratung und Best Practice Sharing)
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit unterschiedlichen internen Stakeholdern (v.a. Digital Sales, Vertrieb national und international, Produktmanagement)
• Unterstützung bei der Entwicklung von Kommunikationsmitteln (z.B. Präsentationen, Flyer, Broschüren, E-Mail-Marketing, Social Media, digitaler Content)
• Mitwirkung in der Marktforschung (Erstellung von Auswertungen und Analysen)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise in den Fachrichtungen Marketing, Eventmanagement, Kommunikations- bzw. Medienwissenschaften oder als Kaufmann/Kauffrau für Marketingkommunikation 
• Relevante Berufserfahrung in den Bereichen Marketing oder Veranstaltungsmanagement
• Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, Grundkenntnisse in Bildbearbeitungs- und Layoutprogrammen (Adobe CS/CC) sowie Content Management Systemen wünschenswert
• Überdurchschnittliche kommunikative Fähigkeiten, Kreativität sowie hohe soziale Kompetenz
• Kunden- und lösungsorientierte Arbeitseinstellung sowie stark ausgeprägte Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Gewissenhaftigkeit und Genauigkeit sowie Eigeninitiative, Engagement, Belastbarkeit und gutes Zeitmanagement
• Proaktive Aktualisierung der eigenen Fachkenntnisse
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Affinität für die Automobilindustrie sowie grundlegende Markt- und Produktkenntnisse im Automobilsektor wünschenswert
• Reisebereitschaft und zeitliche Flexibilität auch an Wochenenden
• Pkw-Führerschein (Klasse 3 bzw. B)

Wir bieten:

• Tarifvertrag mit attraktiver Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit der mobilen Arbeit
• 30 Urlaubstage jährlich
• Urlaubsgeld, tarifliche Sonderzahlung und Erfolgsbonus
• Personalkäufe mit Rabatt für Mitarbeitende
• Vergünstigungen bei Fahrzeug-Leasing und -Kauf
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
   

Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung in Vollzeit zu besetzen (38 Wochenstunden) und zunächst auf zwei Jahre befristet.
Der Dienstsitz ist Wolfsburg.